Bei der Suche nach Lösungen beginnt alles mit den Fragen:
Doch wer kann das in schwierigen Situationen schon so genau strukturieren?
Im Coaching schärfe ich Ihre Wahrnehmung, sodass Sie Ihre Möglichkeiten und Ressourcen erkennen.
Auch zum Arbeitsleben gehören Konflikte dazu.
Viele lassen sich umgehend ausräumen, für andere wird mehr Zeit gebraucht. Aber es gibt auch offene oder schwelende Konflikte, die sich weiter entwickeln, eskalieren und die Zusammenarbeit unerträglich machen oder das Klima vergiften.
Hier ist eine zeitnahe und nachhaltige Lösung gefragt ... und diese können wir mit Coaching gemeinsam finden.